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岗位职责：
1、协助运营经理完成公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程
2、协助负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告，定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告
3、协助管理协调各部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥
4、协助上级指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚
任职要求：
1、本科（含）以上学历，985/211学历的优先；商科、财务类或工商管理类专业优先
2、对数据敏感，熟练使用各种数据分析工具
3、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧
4、办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力